Nem sempre o primeiro cálculo apresentado em um processo trabalhista reflete, de forma precisa, tudo aquilo que foi decidido em sentença ou acordado entre as partes.
A revisão de cálculos trabalhistas é indicada sempre que houver dúvida sobre a apuração de verbas, reflexos, juros, correção monetária ou sobre a aplicação de critérios definidos pelo juízo.
Contar com uma perícia contábil especializada permite identificar pagamentos a maior ou a menor, evitando prejuízos financeiros para o cliente e reduzindo o risco de impugnações futuras.
Na prática, a revisão não é apenas uma conferência aritmética: envolve interpretar a decisão judicial, a convenção coletiva, a legislação aplicável e as súmulas do Tribunal, traduzindo tudo isso em números claros.
- Diferenças em horas extras, adicionais e comissões não consideradas corretamente.
- Reflexos calculados de forma indevida (férias, 13º, FGTS, aviso-prévio etc.).
- Índices de correção monetária e juros aplicados em desacordo com a decisão.
- Cálculos elaborados pela parte contrária sem observância dos parâmetros fixados.